Nils is partner binnen de praktijkgroep Arbeidsrecht. Hij adviseert zowel nationale als internationale cliënten over verschillende arbeidsrechtelijke onderwerpen met name op het gebied van reorganisaties, arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames, arbeidsverhoudingen, internationaal arbeidsrecht, en werknemersparticipatie (ondernemingsraden).

Recente werkzaamheden

• Reorganisatie van één van de grootste bierbrouwerijen van Nederland, inclusief onderhandelingen met de ondernemingsraad en vakorganisaties over een sociaal plan en gerelateerde procedures; inclusief onderhandelingen met vakorganisaties over de ondernemings-cao;
• Reorganisatie van de Nederlandse productiefaciliteit van een beursgenoteerde Japanse multinational in de metaalindustrie, inclusief onderhandelingen met de ondernemingsraad en de vakorganisaties en gerelateerde procedures;
• Reorganisatie van het hoofdkantoor en productiefaciliteiten van één van de grootste internationale bedrijven in de voedingsindustrie, inclusief onderhandelingen met de ondernemingsraad en de vakorganisaties over een sociaal plan;
• Onderhandelen over een collectieve arbeidsovereenkomst met de betrokken vakorganisaties;
• Reorganisatie van een leidende keten in de mode-industrie, inclusief een collectief ontslag en ontslagprocedures.

Bijzonderheden

Nils is per juni 2020 benoemd tot Honorary Consul General voor Zweden in Amsterdam en omstreken. Eerder is Nils voorzitter geweest van de Swedish Chamber of Commerce in the Netherlands (2007-2015) en benoemd tot erelid. Nils is ‘recommended lawyer’ in the Legal500, en wordt hierin door cliënten omschreven als “flexibel, down-to-earth en resultaatgericht”. Nils is lid van de VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland, EELA (European Employment Lawyers Association) en de IBA (International Bar Association). Nils spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Zweeds. Hij is verantwoordelijk voor HEUSSEN’s Sweden desk.

·